私企员工收受客户财物， 为其牟利， 属于受贿吗？

私企员工收受客户财物为其牟利，不属于通常意义上的 “受贿罪”（国家工作人员构成的罪名），但可能构成非国家工作人员受贿罪，具体法律依据、构成条件及案例分析如下：
一、法律依据与罪名区分
法律依据我国《刑法》第一百六十三条第一款、第二款明确规定：
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
罪名区分
通常说的 “受贿罪”，主体限定为 “国家工作人员”；
私企员工属于 “公司、企业或者其他单位的工作人员”，其收受财物为他人牟利的行为，若符合条件，构成的是 “非国家工作人员受贿罪”，而非普通受贿罪。
二、非国家工作人员受贿罪的核心构成条件
私企员工构成该罪，需同时满足以下 4 个条件：
主体条件：行为人是公司、企业或其他单位的工作人员（私企员工符合此要求）；
行为条件：利用职务上的便利（如采购权、审批权等，需与自身工作职责相关）；
财物条件：索取他人财物或非法收受他人财物（包括现金、礼品、回扣等）；
目的条件：为他人谋取利益（包括正当利益与不正当利益，案例中 “与该公司合作” 即属于为他人谋取利益）；
数额条件：收受财物数额达到 “较大” 标准（通常个人受贿数额在 6 万元以上即属于 “数额较大”）。
三、案例印证
以 “某中外合资公司采购部经理某甲受贿” 为例：
主体：某甲是中外合资公司（非国家机关或国有单位）的采购部经理，属于 “公司工作人员”；
职务便利：利用采购部经理的职权，决定是否与某公司合作，具备 “职务上的便利”；
收受财物：非法收受某公司转账的 10 万元，属于 “收受他人财物”；
谋取利益：因收受财物与该公司合作，为对方谋取了商业利益；
数额：10 万元远超 “6 万元” 的 “数额较大” 标准。
因此，某甲的行为涉嫌构成非国家工作人员受贿罪。
综上，私企员工收受客户财物为其牟利，若满足 “利用职务便利”“数额较大” 等条件，构成非国家工作人员受贿罪，需承担刑事责任。 文章源自法随行北京律师网_免费咨询_法随行-https://www.fasuixing.com/question/13332.html#post-13333