答：劳动者虽在被派往单位工作，应认定其与签订劳动合同 的用人单位存在劳动关系。可根据案件审理情况，追加实际 用人单位或用工单位参加仲裁或诉讼。 文章源自法随行北京律师网_免费咨询_法随行-https://www.fasuixing.com/6638.html
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