我国劳动法明确规定了用人单位和劳动者之间建立劳动关系，应 当订立劳动合同，劳动合同应当以书面形式订立。实践中，多数用人 单位能够遵守劳动法的规定，与劳动者签订书面的劳动合同，但也有一些用人单位无视法律...

劳动合同效力的认定是劳动合同纠纷中的重要问题，用人单位与 劳动者在签订劳动合同时应严格根据法律法规的相关规定去操作，防 止出现劳动合同效力认定方面的纠纷。 1.用人单位和劳动者在订立劳动合同过程中，应...