与超龄人员或退休人员建立用工关系，其用工法律性质是劳务关系，是现实用人单位用工结构的 重要组成。法定退休年龄的法规规定是，女工人年满 50 周岁，女干部年满 55 周岁，男性年满 60 周岁。 根据用...