企业应如何预防与应对临时用工纠纷？ 签订书面协议：即使是临时用工（如兼职、项目工），也需签订《临时用工协议》，明确工作内容、期限、报酬标准、支付方式及解约条件（《劳动合同法》第 69 条允许非全日制用...