公司章程如何制定才有效?哪些条款是必备的?哪些可以个性化约定?
公司章程是公司的 “宪法”,制定需符合《公司法》强制性规定,方能合法有效,具体要求如下:
公司章程的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定,不得违背公序良俗,否则相关条款可能被认定为无效。
公司章程必须包含以下核心条款:
- 公司名称和住所;
- 公司经营范围;
- 公司注册资本;
- 股东的姓名或者名称、出资方式、出资额和出资时间;
- 公司的组织机构及其产生办法、职权、议事规则;
- 公司法定代表人。
以下事项可根据公司实际情况个性化设计约定:
- 股东的权利和义务;
- 股权转让的具体规则;
- 利润分配比例与分配方式;
- 股东表决权比例(支持同股不同权,但需符合法定条件);
- 公司治理细节(如董事会或执行董事的职权细化、议事程序);
- 公司解散和清算的具体事由。
重要提示:个性化约定需在法律框架内进行,不得触碰法律强制性规定和公序良俗,否则可能导致约定无效。建议聘请专业律师协助起草或审核公司章程,确保合规性与实用性。
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