问：造成劳动者无 法就业的，劳动者请求用人单位赔偿损失的，如何处理？

问：解除或终止劳动合同后，用人单位拒不向劳动者出 具终止或者解除劳动关系证明或者未在法律规定的期限内 为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，造成劳动者无 法就业的，劳动者请求用人单位赔偿损失的，如何处理？

答：劳动者能够证明因用人单位的过错造成其无法就业并 发生实际经济损失的，应当予以支持。劳动者对用人单位过 错与其无法就业有直接的因果关系以及因此所造成经济损 失的具体数额负有举证责任，不能证明有直接因果关系的不 予支持，如确实造成经济损失，但无法确定经济损失具体数 额的，可以按照劳动者在解除或终止劳动合同前十二个月平 均工资确定。文章源自法随行北京律师网_免费咨询_法随行-https://www.fasuixing.com/6582.html 文章源自法随行北京律师网_免费咨询_法随行-https://www.fasuixing.com/6582.html