劳动争议发生后,当事人申请劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,仲裁庭作出裁决前,应当先行调解,达成调解协议的,仲裁庭应当制作调解书。劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔,向人民法院提起诉讼的,人民法院不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉。 文章源自法随行北京律师网_免费咨询_法随行-https://www.fasuixing.com/7853.html
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