当事人之间发生的劳动争议，除向人民法院提起诉讼外，还可以通过 哪些部门以协商、调解等非诉讼方式解决?

工会是密切联系职工群众的重要纽带，是会员和职工利益的代表，对于处理劳动争议具有天然优势。为依法维护广大职工合法权益，积极预防和妥善化解劳动关系领域重大风险，维护劳动关系和谐与社会稳定，最高人民法院、全国总工会联合出台《关于加快推进劳动争议纠纷在线诉调对接工作的通知》，建立“总对总”在线诉调对接机制，畅通线上线下调解与诉讼对接渠道，实现了劳动争议全流程在线调解、在线申请司法确认或者出具调解书。劳动争议双方当事人可以搜索人民法院调解平台微信小程序，填写相关信息后，选择各级工会入驻的调解组织进行立案前调解，并且在线签订调解协议;如果调解不成，可以直接在线选择由人民法院依法登记立案或者继续审理。 文章源自法随行法随行-https://www.fasuixing.com/9337.html