答：存在劳动者患病或者非因工负伤在规定的医疗期 内，女职工在孕期、产期、哺乳期期间等《劳动合同法》第 四十二条规定的情形，劳动合同期满时，用人单位未与劳动 者续订劳动合同，是否认定为未订立劳动合同而支...

答：用人单位法定代表人、高管人员、人事管理部门负 责人或主管人员未与用人单位订立书面劳动合同并依据《劳 动合同法》第八十二条规定向用人单位主张二倍工资的，应 否支持？ 用人单位法定代表人依据《劳动合同...