在劳动合同的履行过程中，劳动者不能胜任工作往往是用人单位 解除劳动关系的一个正当理由。如何确定劳动者能否胜任工作，一般 由用人单位自己来确定。这是用人单位用工自主权的体现，劳动法与 劳动合同法没有明确...