劳动争议 末位淘汰制 所谓“末位淘汰”,是指单位根据其具体目标和经营战略,结合各 个具体职位的实际情况,制定绩效考核指标体系,并以此为标准对员 工进行考核,根据考核结果对绩效靠后的员工进行淘汰而不管这些员 工的绩效水平是否... 2024年10月7日37评论末位淘汰制