劳动合同书不是确定双方存在事实劳动关系的唯一证据。必须以客观存在的事实劳动关系证据为 依据确定双方劳动关系的法律效力。 1、劳动关系自用工之日起建立 用人单位与劳动者订立劳动合同后，因种种原因，滞后一...