高劳动强度的工作岗位，不能安排连续 24 小时工作。连续 24 小时工作的劳动强度严重伤害职 工的健康权，侵害了职工的正常休息权。极易造成“过劳死”的风险隐患，也严重影响劳动者的劳动效率 和质量，对安...