在劳动关系管理中，法律赋予了双方当事人多种的救济权利。其权力有效行使的重要条件之一， 就是 行使权力的强制性期限。在法定的期限内，未能依法行使其权利，视为放弃权利。 1、劳动仲裁时效期限规定 《中华人...