在 2021 年 11 月 8 日人力资源社会保障部和最高人民法院联合发布《关于加强劳动人事争议仲 裁与诉讼衔接机制建设的意见》【人社部发（2021）70 号】之前，关于当事人在劳动仲裁阶段申请财产保...

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》赋予劳动关系双方当事人均有申请劳动仲裁的权利。劳 动仲裁反申请制度是指在已经开始的仲裁程序中，被申请人以原仲裁申请人为被申请人，向仲裁委员会提 出的与原仲裁请求在事...

在劳动关系管理中，法律赋予了双方当事人多种的救济权利。其权力有效行使的重要条件之一， 就是 行使权力的强制性期限。在法定的期限内，未能依法行使其权利，视为放弃权利。 1、劳动仲裁时效期限规定 《中华人...

原告： 住址： 被告： 住址： 请求事项： 风险提示： 诉讼请求必须具体﹑明确，该写的一定要写，因为其事关法院审查的范围。但千万不可不加思考地乱要求，如果无相应的证据来支持你的主张，势必遭到败诉的后果...

仲裁、调解时限 1、劳动争议申请仲裁的时效期间：1 年。仲裁时效期间从当事人 知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 （因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权 利救济，或者对方当事人...

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 （2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会 第三十一次会议通过）     目　录 第一章　总则 第二章　调解 第三章　仲裁 第一节　一般规定 第二节　申...