除当地政府有明确规定的外，未婚女职工的三期期间，享受劳动合同保护待遇，适用于《劳动合 同法》第四十二条和第四十五条规定。其明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照 本法第四十条、第四十...