不可以。但用人单位不得以违反考勤纪律作为唯一的违纪依据给予劳动纪律处分。 1、岗位实行不定时工时制度的法律效力 有效实行不定时工时制度岗位的三要件： 1）具有有效的经由人社机关审批批文的； 2） 劳动...