关于威胁手段的认定​ “威胁” 手段本质上是对执行公务人员形成心理压制，进而影响公务活动的执行。在具体表现形式上，其应当比 “暴力” 更加广泛和多样，可以是言语的，也可以是通过具体行为表现的，甚至可以...