职务侵占罪个人账户与公司账户混同时的认定规则

fasuixing

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在司法实践中，个人账户与公司账户混同的情况较为常见，如何准确界定行为性质需结合款项流向、用途等具体情况分析，具体规则如下：

公司账户资金进入个人账户的情形
- 若资金实际用于公司生产经营活动（如支付货款、员工工资等），因未侵犯公司财产所有权，不构成犯罪。
- 若有证据证明行为人将该部分资金非法占为己有（如用于个人挥霍、转移至无关第三方等），则符合职务侵占罪的构成要件，应认定为犯罪。
个人资金进入公司账户后提取的情形
- 若能证明从公司账户提取的资金来源于行为人本人的自有资金（即与公司资金无关联），属于对个人财产的处置，不构成犯罪。
- 若提取金额明显超出本人自有资金范围，超出部分可认定为侵占公司资金，构成职务侵占罪。
- 若无法证明提取资金来源于公司资金，根据 “有利于犯罪嫌疑人” 原则，不宜认定为职务侵占罪。
虚报冒领个人费用的情形
- 行为人通过虚报、冒领等方式，将本应由个人承担的费用在公司账户报销，属于利用职务便利非法占有公司财物，应认定为职务侵占罪。