答：用人单位与劳动者约定劳动合同到期续延，在劳动 合同到期后劳动者继续工作，并主张未签订劳动合同的二倍工资是否支持？
因用人单位与劳动者在劳动合同中已经约定劳动合同 到期续延，但未约定续延期限，在劳动合同到期后，劳动者 仍继续工作，双方均未提出解除或终止劳动合同时，属于双 方意思表示一致续延劳动合同，可视为双方订立一份与原劳 动合同内容和期限相同的合同，故劳动者主张未签订劳动合 同的二倍工资不应支持。文章源自法随行北京律师网_免费咨询_法随行-https://www.fasuixing.com/6624.html 文章源自法随行北京律师网_免费咨询_法随行-https://www.fasuixing.com/6624.html
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