答：根据《最低工资规定》相关规定，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法 签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动 报酬。最低工资的项目范围中不包括：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、 低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动 者福利待遇等。 文章源自法随行北京律师网_免费咨询_法随行-https://www.fasuixing.com/6716.html
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