答:根据《最低工资规定》相关规定,最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法 签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动 报酬。最低工资的项目范围中不包括:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、 低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动 者福利待遇等。 文章源自法随行北京石景山律师网-https://www.fasuixing.com/6716.html

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