答：《职工带薪年休假条例》第三条第一款规定“职工累计工作已满 1 年不满 10 年的， 年休假5 天；已满10 年不满20 年的，年休假10 天；已满20 年的，年休假15 天。”
“累计工作时间”，包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工 的个体工商户等单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和 国务院规定可以计算为工龄的期间（视同工作期间）。职工的累计工作时间可以根据档案记载、 单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。文章源自法随行北京律师网_免费咨询_法随行-https://www.fasuixing.com/6727.html 文章源自法随行北京律师网_免费咨询_法随行-https://www.fasuixing.com/6727.html
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