企业自主改制引发的劳动争议，人民法院是否受理?

企业改制，即改革企业体制，是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或者体制等，使其在客观上适应企业发展新需要。企业改制会给企业的产权关系、企业组织形式、经营方式和管理方式带来深刻变化，同时也会对已经确立的劳动关系产生多方面影响，如由企业改制引发的下岗、裁员等问题。对于因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。 文章源自法随行北京律师网_免费咨询_法随行-https://www.fasuixing.com/7856.html