为了保护劳动者合法权益，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资;用人单位自用工之日起满一 ...

事业单位，是指为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。国家通过编制管理实现对事业人员的配置和调控;而对编制外人员，即事业单位的聘...

用人单位依照《劳动争议调解仲裁法》的规定向中级人民法院申请撤销仲裁裁决，中级人民法院作出的驳回申请或者撤销仲裁裁决的裁定为终审裁定,当事人不得上诉。

劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。

当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉，经人民法院审查准予撤诉的，原仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起发生法律效力。

当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院不予受理。

用人单位不履行劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者第 医疗费裁决中的给付义务，劳动者依法向人民法院申请强制执行的，人民法院应予受理。

人民法院作出的发生法律效力的判决、裁定，被执行人或者其财产不在中华 人民共和国领域内，当事人请求执行的，可以由当事人直接向有管辖权的外国法 院申请承认和执行，也可以由人民法院依照中华人民共和国缔结或者...

被执行的财产为不动产的，该不动产的所在地为被执行的财产所在地。 被执行的财产为股权或者股份的，该股权或者股份的发行公司住所地为被执 行的财产所在地。 被执行的财产为商标权、专利权、著作权等知识产权的，...

两个以上人民法院都有管辖权的，当事人可以向其中一个人民法院申请执 行；当事人向两个以上人民法院申请执行的，由最先立案的人民法院管辖。