劳动争议 情势变更原则在劳动合同中的体现 《劳动合同法》第40条第(3)项规定,劳动合同订立时所依据的 客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动 者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位在提前30日 以书面形式通... 2024年10月8日39评论情势变更