企业未规范管理 “三期” 女职工可能面临哪些风险？ 一、核心风险点 对孕期、产期、哺乳期女职工进行调岗降薪，或违法解除劳动合同； 未依法为女职工提供法定产假，或未足额支付生育津贴； 要求怀孕 7 个月...

不可以。根据部分省市《人口与计划生育条例》相关规定，设置育儿假休假假种待遇。一般规 定是，子女在年满三周岁内，其父母每年分别享受累计十日的育儿假。各省市具体规定存在差异性，执行 当地政府规定。哺乳期期...