不一定。超时工作与岗位实行的工时制度有关，与用人单位规定的工作作息时间有关。 1、实行计件工资形式的，在超时工作时间期间内完成劳动定额的，不属于加班 《工资支付暂行规定》【劳部发（1994）489 号...