女职工隐孕入职，合法生育的，因为未能满足生育津贴待遇要求的最低缴费年限，而无法享受产 假生育津贴待遇，用人单位应当依法支付产假工资。 1、女职工隐孕入职合法 女职工的婚育信息不属于劳动者与劳动合同直接...