拒不支付劳动报酬罪拒不支付的数额方面的证据

包括劳动合同、工人花名册、工人参加工作的时间表、考勤表、工人工资发放表、工人领取工资签名表、收条、工人工资结算单据及发放工资的银行账户交易明细、犯罪嫌疑人、被告人签名确认的欠条、承诺书、劳动保障监察部门出具的情况说明等证据，结合嫌疑人、被告人的供述和辩解，证人证言，被害人陈述等，用于证明犯罪嫌疑人、被告人拒不支付劳动报酬的具体数额。

对于建筑施工领域发生的欠薪案件，还要注意审查各班组提供的工人人数统计表、工程完成情况测算材料、各工人工作情况及应发工资情况表。另外，还要注意审查证明被害人家庭状况、被赡养人、被抚养人、被扶养人以及近亲属因被害人未及时领取工资报酬导致基本生活受到影响的情况，劳动者上访的情况，以及犯罪嫌疑人是否有言语威胁或者实施相关暴力行为等证据，以此判断犯罪嫌疑人、被告人的行为是否属于造成严重后果的情形。