拒不支付劳动报酬罪犯罪客体证据

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侵犯财产犯罪办案指引评论100阅读模式
犯罪客体证据

 

拒不支付劳动报酬罪侵犯的客体主要是劳动者获得劳动报酬的权利,即劳动者的财产权。因此,在认定该罪侵犯的客体时,主要看劳动者是否提供了劳动服务,是否应当获得报酬以及用工主体是否有拒不支付劳动报酬的行为,证据主要有以下两方面:

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  1. 施工合同、劳动合同、工人身份证明、工人花名册、工人签到表、考勤记录、被拖欠工人工资明细表、工人工资支付情况表、结算单据等,证明被害人提供了劳动服务,应当获得劳动报酬的证据。
  2. 案件移送表、案件来源、抓捕经过证明、犯罪嫌疑人及被告人供述、证人证言、被害人陈述、工资支付记录、审计报告、犯罪嫌疑人及被告人签认的欠条、被害人上访材料等,证明犯罪嫌疑人或者被告人拒不支付劳动报酬,导致劳动者提供劳动后无法获取劳动报酬,侵犯劳动者财产权的证据。
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