企业如何防范拒不支付劳动报酬罪的刑事风险？

企业如何防范拒不支付劳动报酬罪的刑事风险？

1. 资金困难时的应对：及时与劳动者协商解决方式，主动向当地工会或劳动监察部门报备，争取协商空间。
2. 刑事立案前的关键行动：立即支付劳动报酬。若在立案前全额支付并承担赔偿责任，可能不予立案追诉。
3. 避免恶意行为：禁止转移财产、逃匿等可能被认定为 “恶意欠薪” 的举动。