答：劳动者加班工资计算基数，不得低于当地月最低工资标准，也不得低于劳动合同中约 定的本人工资。
在上述基础上，（1）劳动合同约定劳动者加班工资计算基数的，从其约定。（2）劳动合 同未约定劳动者加班工资计算基数的，以劳动合同约定的工资标准作为加班工资计算基数。（3） 未订立劳动合同或劳动合同未约定工资标准的，以用人单位支付劳动者加班所属月份的不含加 班工资、奖金、津贴和补贴的实际工资作为加班工资计算基数。实际工资指尚未代扣代缴社会 保险费、住房公积金和个人所得税的金额。文章源自法随行北京律师网_免费咨询_法随行-https://www.fasuixing.com/6731.html 文章源自法随行北京律师网_免费咨询_法随行-https://www.fasuixing.com/6731.html
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