问:标准工时制度的定义是什么?标准工时制度下,是否一定要五天八小时?

fasuixing
fasuixing
管理员
12050
文章
0
粉丝
劳动争议评论125阅读模式

答:标准工时制是指每日工作 8 小时,每周工作 40 小时这一工时制度。根据《关于职工 工作时间有关问题的复函》(劳部发〔1997〕271 号):“一、企业和部分不能实行统一工作 时间的事业单位,可否不实行“双休日”而安排每周工作六天,每天工作不超过 6 小时40 分 钟?根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174 号)的规定,我 国目前实行劳动者每日工作8 小时,每周工作 40 小时这一标准工时制度。有条件的用人单位 应实行标准工时制度。有些用人单位因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳 动者每天工作不超过8 小时、每周工作不超过40 小时、每周至少休息一天......”可适当扩 展至同时符合每天工作不超过8 小时、每周工作不超过40 小时、每周至少休息一天的情形。 文章源自法随行北京律师网_免费咨询_法随行-https://www.fasuixing.com/6737.html

weinxin
我的微信
微信号已复制
手机微信同号:13020009005
北京市石景山区律师事务所律师团队提供法律咨询、民事诉讼代理、刑事辩护、会见、取保候审、司法协查、异地律师合作
法律咨询
 
  • 声明:本站是非经营性网站,网站资源部分收集整理于互联网,其著作权归原作者所有,如果有侵犯您权利的资源,请联系我们,我们将及时撤销相应资源。
  • 转载请务必保留本文链接:https://www.fasuixing.com/6737.html
匿名

发表评论

匿名网友
确定

拖动滑块以完成验证