问:不符合“三性”及“比例”的,被派遣劳动者能否要求确认与用工单位存在劳动 关系? 2024年8月2日 20:14:58fasuixing fasuixing 管理员 9200文章 0评论 劳动争议评论106阅读模式 答:不能。关于“三性”及“比例”的规定属于管理型规定,违反该规定并不会导致劳务 派遣无效,更不能因此视为用工单位与被派遣劳动者建立劳动关系。但用工单位与劳务派遣单 位违反“三性”及“比例”的规定使用派遣劳动者的,劳动行政部门可以根据《劳动合同法》 第九十二条规定对其予以行政处罚。 文章源自法随行法随行-https://www.fasuixing.com/6745.html 点赞 https://www.fasuixing.com/6745.html 复制链接 复制链接 我的微信 微信号已复制 我的微信 微信扫一扫
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