答：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知，劳动者不与用人单位签订劳动合同的， 用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳 动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 文章源自法随行北京律师网_免费咨询_法随行-https://www.fasuixing.com/6755.html
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