劳动者能否以用人单位出具的工资欠条为证据，直接向人民法院起诉?

工资欠条，是指用人单位向劳动者出具的用人单位拖欠劳动者多少工资的书面证据，在形式上，不必须有“欠条”二字，只需要该书面证据的实质内容是用人单位拖欠劳动者多少工资即可。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼，如果诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院按照普通民事纠纷受理。是用人单位拖欠劳动者多少工资即可。 文章源自法随行北京律师网_免费咨询_法随行-https://www.fasuixing.com/7868.html