当事人对劳动人事争议仲裁委员会作出的发生法律效力的调解书、裁决书， 应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民 事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当...

当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者 医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院不予受理。用人单位不履行上述 裁决中的给付义务，劳动者依法向人民法院申请强制执行的，人民法院...

仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当 事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。 仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件： （一）当事人之间权利义务关系明确； （二...

劳动人事争议仲裁委员会作出终局裁决，劳动者向人民法院申请执行，用人 单位向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销的，人民法院应 当裁定中止执行。 用人单位撤回撤销终局裁决申请或者其申请被驳...

一方当事人不履行公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，对方当事人 可以凭原公证书及执行证书，向被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院 申请执行，受申请的人民法院应当执行。 公证债权文书执行的级别...

公证机关赋予强制执行效力的债权文书应当具备以下条件： （一）债权文书具有给付货币、物品、有价证券的内容； （二）债权债务关系明确，债权人和债务人对债权文书有关给付内容无疑义； （三）债权文书中载明债务...

公证机关赋予强制执行效力的债权文书的范围： （一）借款合同、借用合同、无财产担保的租赁合同； （二）赊欠货物的债权文书； （三）各种借据、欠单； （四）还款（物）协议； （五）以给付赡养费、扶养费、抚...

为方便当事人及其他诉讼参与人在线参与诉讼，人民法院运用互联网、大数据、云计算、移动互联、人工智能和区块链等信息技术，建立在线诉讼服务平台，为当事人提供在线诉讼服务。经当事人同意，人民法院开展民事诉讼活...

人民法院在线开展诉讼，应当遵循以下原则: (1)公正高效原则。严格依法开展在线诉讼活动，完善审判流程，健全工作机制，加强技术保障，提高司法效率，保障司法公正。 (2)合法自愿原则。尊重和保障当事人及其...

人民法院综合考虑案件情况、当事人意愿和技术条件等因素，可以对以下案件适用在线诉讼: (1)民事、行政案件; (2)刑事速裁程序案件，减刑、假释案件，以及因其他特殊原因不宜线下审理的刑事案件; (3)民...