企业单方解除劳动合同的合法情形与风险？ 一、核心风险点 若企业以 “不符合录用条件”“严重违纪” 等理由单方解除员工劳动合同，但存在证据不足或程序违法的情况，可能被认定为违法解除，需向员工支付 2N ...

企业单方解除劳动合同的合法条件是什么？ 企业单方解除劳动合同的合法条件分为三类，具体如下： 一、无条件单方面解除（过失性辞退） 劳动者存在以下情形之一，用人单位可单方解除劳动合同： 在试用期内被证明不...

劳动法规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格 执行国家的劳动安全卫生规程和标准，规范化、科学化地安排生产作 业，对劳动者进行劳动安全卫生教育，积极采取切实有效的劳动安全 卫生措施，防止劳动...