劳动合同管理 人资管理实操中都有哪些事项需要告知劳动者? 《劳动合同法》明确规定,用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定 公示,或者告知劳动者。这是用人单位的法定义务,是保护劳动者知情权的具体举措,是劳动争议案件审 理中的重要举证责任内... 2024年11月3日147评论人资管理 规章制度
劳动合同管理 在用人单位人资管理中存在刑事责任风险吗? 是的。用人单位人资管理过程中,存在违法行为事实的,触犯《中华人民共和国刑法》的,依法 承担刑事责任。主要有四种刑事责任风险。 1、骗取社保基金将以诈骗罪定罪 《中华人民共和国社会保险法》第八十八条:以... 2024年10月30日160评论拒不执行 拒不支付劳动报酬罪