依据《劳动法》等相关规定，职工患病或非因工负伤医疗期期间，享受病假工资待遇和劳动合同 保护待遇。依据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》【劳部发（1994）479 号】规定， 职 工可以重...

旷工是指劳动者未能有效履行用人单位规定的休假请假义务，或未经准假的缺勤情形。无故旷 工是指无正当理由的缺勤或拒绝履行劳动义务的行为。无故旷工是旷工的一种特殊情形，属于严重违法规 章制度的情形之一。 用...