企业法律风险防范 经济补偿金(N)与赔偿金(2N):支付情形及计算方式 经济补偿金(N)与赔偿金(2N):支付情形及计算方式 一、经济补偿金(N) 支付情形:在非因劳动者过错,且非协商一致(由单位提出)解除/终止劳动合同的情形下支付,例如无过失性辞退、经济性裁员、劳动合同... 2025年4月16日15评论企业法律风险防范 经济补偿金
劳动合同管理 劳动合同期满,职工不同意续签就没有经济补偿吗? 劳动合同期满,职工拒绝续签劳动合同的,必须满足如下双要件条件的,不能享受终止劳动合同 经济补偿金待遇: 1、有效性的证据足以证明,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同的; 2、有效性的证据... 2024年11月3日434评论经济补偿金 续签
劳动合同管理 如何理解解除或终止劳动合同经济补偿金和赔偿金的适用区别? 在理解解除或终止劳动合同经济补偿金和赔偿金的适用区别问题上,应该注意如下几点: 1、两者的法律性质不同。 解除或终止劳动合同经济补偿金属于法定情形下的用人单位法定义务,违法解除或终止劳动合同赔偿 金属... 2024年11月3日179评论经济补偿金 赔偿金
劳动合同管理 职工被迫辞职就一定享受经济补偿金待遇吗? 2008 年 1 月 1 日起施行的《劳动合同法》中,作为新增规定之一,规定了劳动者被迫解除劳 动合同的情形以及享受解除劳动合同经济补偿金的待遇。 《劳动合同法》赋予劳动者依据其第三十八条规定行 使劳... 2024年11月1日158评论经济补偿金 解除劳动合同