企业如何防范拒不支付劳动报酬罪的刑事风险？ 资金困难时的应对：及时与劳动者协商解决方式，主动向当地工会或劳动监察部门报备，争取协商空间。 刑事立案前的关键行动：立即支付劳动报酬。若在立案前全额支付并承...

企业应如何预防与应对临时用工纠纷？ 签订书面协议：即使是临时用工（如兼职、项目工），也需签订《临时用工协议》，明确工作内容、期限、报酬标准、支付方式及解约条件（《劳动合同法》第 69 条允许非全日制用...

遇到 “职业碰瓷” 怎么办？ 职业碰瓷常见手法有故意不签合同索赔双倍工资、伪造加班记录索要加班费、自伤后谎称工伤、离职后主张恢复劳动关系等。企业防范与应对职业碰瓷的 10 项措施： 严格入职审查：核实...

签订合同前需审查的对方资质与信用清单 关键审查点： 主体资格：企业是否有效存续（查询营业执照、国家企业信用信息公示系统），签约人是否具备授权（查验授权委托书）。 经营范围：拟签署的合同是否在其经营范围...

合同主要条款及 “陷阱条款” 规避指南 一、核心条款（必备内容） 当事人信息 标的（含名称、规格、数量等） 质量要求 价款 / 报酬 履行期限、地点及方式 违约责任 争议解决方式（明确诉讼 / 仲裁，...

对方违约了，企业应该怎么办？可以采取哪些救济措施？ 步骤： 固定证据：收集合同、沟通记录、违约事实证据（照片、视频、检测报告等）。 及时通知：向对方发出书面催告函/违约通知，明确违约事实、要求及宽限期...

企业作为卖方/服务提供方，如何有效管理应收账款，降低坏账风险？ 关键措施： 事前：严格客户信用评估，明确付款条件（账期、方式、发票要求），合同中设定清晰违约责任（逾期利息、追偿费用）。 事中：建立完善...

服装企业代工合同必备条款主要有哪些？ 必须包含：① 知识产权归属；② 次品率认定标准；③ 保密违约责任（建议约定违约金）。

跨境电商电子合同有效性如何保障? ①使用可信时间戳认证签约时间;②合同存储于专业平台,综合考量合规、安全、成本、便捷性;③关键条款采用弹窗确认+短信验证。

建筑领域企业能否将建设工程肢解发包？ 1. 建设单位在发包工程的时候要注意单位工程是最小发包单位，不能将单位工程里没有单独立项的分部分项工程分解后发包给不同的施工单位。 2. 建设单位应该遵循施工合同...