强制猥亵、侮辱罪的其他关联证据收集与审查

一、言词证据

1. 犯罪嫌疑人、被告人的供述与辩解重点核实行为人是否与被害人存在同居、恋爱、订婚等亲密关系，或是否存在教养（如监护人、养父母与被监护人）、工作隶属（如上级与下属、雇主与雇员）、师生、医疗服务等特定关系；同时审查行为人是否承认曾利用上述关系（如以解除劳动关系、克扣生活费、影响学业等相威胁）迫使被害人容忍猥亵、侮辱行为。
2. 被害人陈述详细说明与行为人之间的关系性质（如是否为恋爱关系但已提出分手、是否受行为人教养或管理），以及行为人是否利用该关系实施胁迫（如 “若反抗就将关系公开”“不配合就停发工资” 等）；同时描述因特殊关系导致的心理状态（如因依赖、恐惧而不敢反抗），佐证行为的 “强制性” 本质。
3. 证人证言包括双方亲友、邻居、同事、同学等知情人的证言，证实行为人与被害人日常的关系模式（如是否共同居住、是否存在管理与被管理关系）；若行为人曾向他人提及利用特殊关系控制被害人，或证人观察到被害人因特殊关系对行为人表现出畏惧、顺从，此类证言可作为间接佐证。

二、书证及其他证明材料

1. 官方或单位出具的证明材料
   • 派出所出具的户籍关系证明（如是否为养父母与养子女）、居住登记证明（如是否登记为同居关系）；
   • 居委会、村委会出具的日常关系证明（如证实双方长期共同生活、存在教养照料关系）；
   • 行为人工作单位出具的任职证明、岗位说明（如证实行为人是被害人的直接上级、负责管理被害人工作），或学校出具的师生关系证明、医疗机构出具的医患关系证明等，直接印证特定关系的存在。
2. 关联凭证如双方共同居住的租房合同、房产证（佐证同居关系），恋爱期间的聊天记录、转账凭证（佐证恋爱关系），行为人对被害人的工作安排通知、考核记录（佐证工作隶属关系）等，间接证明特殊关系的真实性，为判断 “利用特定关系胁迫” 提供事实依据。