护理费认定的基本规则

护理费认定的基本规则

根据《人身损害赔偿解释》第8条，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。据此，护理费应当分情况确定，并非直接等同于护理人员误工费。文章源自法随行法随行-https://www.fasuixing.com/9870.html

护理人员有收入的，指的是具有固定工作或相对固定的收入，此类人员应严格审查是否有工作、是否因护理而误工和误工损失是否客观发生，并应参照本章中关于误工费的审查标准审查护理人员的误工证据。文章源自法随行法随行-https://www.fasuixing.com/9870.html

护理人员没有收入的，指的是没有固定工作或相对固定收入，基本上可以等同于本章误工费项下列举的无固定收入的城镇人员和农民，此类人员可以参照同等级别护理的劳务报酬计算护理费。鉴于目前护工市场尚不规范，
为统一裁判尺度，当事人证据符合法定形式要件，能够证明雇佣护工并支付劳务报酬的，可据实认定；不能证明的，可按照职工社会平均工资（或者农村居民消费性支出与可支配收入之和)的60%—80%计算，但是受害人受伤较
重，对护理需求较高的，护理费可在上述标准基础上适当增加。文章源自法随行法随行-https://www.fasuixing.com/9870.html

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