前员工离职时将公司商业秘密带到新入职公司,导致原公司造成损失,该如何追究其责任? 企业法律风险防范

前员工离职时将公司商业秘密带到新入职公司,导致原公司造成损失,该如何追究其责任?

前员工离职时将公司商业秘密带到新入职公司,导致原公司造成损失,该如何追究其责任? ① 民事诉讼:起诉前员工及新公司,要求停止侵权、赔偿损失;申请法院采取行为禁令,禁止新公司继续使用该商业秘密。 ② 刑...
企业在商业秘密被侵犯后,发现公检法机关在办理这类案件中存在立案难、认定构罪较难等情况,是什么原因造成的?企业应该怎么做? 企业法律风险防范

企业在商业秘密被侵犯后,发现公检法机关在办理这类案件中存在立案难、认定构罪较难等情况,是什么原因造成的?企业应该怎么做?

企业在商业秘密被侵犯后,发现公检法机关在办理这类案件中存在立案难、认定构罪较难等情况,是什么原因造成的?企业应该怎么做? 侵犯商业秘密案件立案难、认定构罪难,在一定程度上是由商业秘密案件的自身特点决定...
为什么明明自己企业是知识产权被侵权方,市场监管机关、公安机关或检察机关却不找对方提供证据,而总是要求自己企业提供证据? 企业法律风险防范

为什么明明自己企业是知识产权被侵权方,市场监管机关、公安机关或检察机关却不找对方提供证据,而总是要求自己企业提供证据?

为什么明明自己企业是知识产权被侵权方,市场监管机关、公安机关或检察机关却不找对方提供证据,而总是要求自己企业提供证据? “谁主张、谁举证” 是各类诉讼需要遵从的重要原则。即使在行政、刑事案件中,执法机...
保密协议是否必须要签署?能不能不签署?如果签署保密协议并支付保密费用,企业成本可能要上升 企业法律风险防范

保密协议是否必须要签署?能不能不签署?如果签署保密协议并支付保密费用,企业成本可能要上升

保密协议是否必须要签署?能不能不签署?如果签署保密协议并支付保密费用,企业成本可能要上升。 保密协议是由用人单位和职工基于双方合意所签订的协议,企业可以根据自身的保密需求和管理成本,综合考虑决定是否与...