量刑起点及基准刑 （一）量刑起点 构成职务侵占罪的，根据下列情形在相应的幅度内确定量刑起点： 达到数额较大起点的，在一年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。 达到数额巨大起点的，在三年至四年有期徒刑...

（一）基准刑的增加   有下列情形之一的（已确定为犯罪构成事实的除外），可以适当增加基准刑：（1）职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失或者影响恶劣的；（2）职务侵占用于预防、控制...

挪用资金罪与职务侵占罪的区分​ 在司法实践中，挪用资金罪与职务侵占罪容易混淆，二者的关键区分在于主观方面是否具有非法占有本单位资金的目的。​ 挪用资金罪中，行为人仅是暂时挪用本单位资金，打算在使用后归...

拒不支付劳动报酬罪与职务侵占罪、挪用资金罪的关系   在某些场合，行为人在产生拒不支付劳动报酬的主观故意后，又有占有公司财物或者将公司财物挪作他用的主观故意，从而通过占有公司财物或者将公司财...

贪污罪共同犯罪中数额认定及从犯处理的具体规则，结合《全国法院审理经济犯罪案件工作座谈会纪要》，可进一步梳理和解读如下： 一、共同贪污犯罪中 “个人贪污数额” 的认定规则 “个人贪污数额” 并非仅指个人...

数额辩护 我国刑法和司法解释虽然对贪污罪和职务侵占罪的数额标准作出了明确规定，但辩护人除了掌握这些标准，还需掌握对这些标准的认定和计算方法，才能确定行为人的涉案数额，审查司法机关适用的量刑幅度是否准确...

贪污罪和职务侵占罪的客观表现及“利用职务上的便利” 贪污罪和职务侵占罪在客观方面表现为行为人“利用职务上的便利”，将公共财物或本单位财物“非法占为己有”。而侵占罪则无此要求。“利用职务上的便利”是由行...

职务侵占罪的对象是公司、企业或其他单位的财物。这里的“财物”，不仅指本单位“所有”的财物，还包括本单位“持有”的财物。具体来说，这涵盖了本单位已经占有、管理且归本单位所有的财物，以及本单位虽未占有、支...

职务侵占罪的主体具有特殊性，主要指的是在公司、企业或其他单位工作的人员，且这些人员不具有国家工作人员的身份。在理论界普遍认同的观点中，“公司工作人员”包括所有依法成立的有限责任公司、股份有限公司以及一...

      第二百七十一条  公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并...