用人单位如何行使知情权 劳动争议

用人单位如何行使知情权

作为用人单位,在招聘、录用劳动者时,要充分行使自己的知情 权,全面了解劳动者与劳动合同相关的各种情况,着重了解以下几个 方面: 1.劳动者的自然信息。包括年龄(不得招用未满16周岁的未成年 工)、身体...
求职者和用人单位的知情权 劳动争议

求职者和用人单位的知情权

知情权,是为了使用人单位与劳动者在订立劳动合同时,能比较 全面地了解对方,防止盲目、草率签订劳动合同,避免或减少不必要 的劳动争议的发生,劳动合同法对当事人在订立劳动合同前的如实告 知义务所作的规定。...