《劳动合同法》第82条第1款规定：“用人单位自用工之日起超过 一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月 支付二倍的工资。”该款规定的2倍工资的罚则，适用于用人单位在与 劳动者建立劳...

对于没有签订劳动合同的劳动者因工负伤案件，首先要确认用人 单位与劳动者双方是否存在事实劳动关系。如果双方不存在事实劳动 关系，则应依照民事侵权法律规定的相关规定处理。如果双方存在事 实劳动关系，则应依...

《劳动合同法》实施之后，第82条规定的2倍工资条款在给用人单 位戴上“金箍咒”的同时，也引致了一些劳动者利用用人单位合同管理 上的不完善，要么故意拖延不与用人单位订立劳动合同，要么订立劳 动合同后单方...