是可以的。职工因工负伤可以依据《工伤保险条例》相关规定,申请工伤认定及伤残级别鉴定。 《工伤保险条例》第六十二条规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工 发生工伤的,由该用人...
职工下半月入职,用人单位未能为其缴纳社保的风险是什么?
受社会保险业务经办规则的制约,在下半月入职的职工,因为超过社保业务经办期限,而无法为 其当月办理社保缴费登记。实操建议,在可操作的条件下,用人单位在次月为其办理办理社保缴费登记时, 应当补缴入职当月的...
不能享受基本医疗保险待遇的有哪些情形?
根据《国家医保局 财政部关于建立医疗保障待遇清单制度的意见》【医保发〔2021〕5 号】规定, 下列情形之一的,基本医疗保险基金不予支付: 1、应当从工伤保险基金中支付的。 如果参保人员在工作中受到意...
离退休人员二次就业和超过法定退休年龄的农民工在工作中受伤的,应当适用《工伤保险条例》的规定进 行工伤认定。
《劳动合同法实施条例》第21条规定:“劳动者达到法定退休年龄 的,劳动合同终止。”从上述规定来看,不管劳动者的身份是农民工抑 或离退休人员,只要达到法定退休年龄的,其与工作单位之间就不是 劳动关系,不...
工伤保险是社会保险制度的重要组成部分
工伤保险是指国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业 性疾病的劳动者及其家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗 和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。劳动者因在生产经营活 动中所发生的或在规...